为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）精神，切实加强新葡萄辅导员队伍建设，提升辅导员政治理论水平、专业素养和职业能力，增强学工队伍的凝聚力、战斗力和创造力，新葡萄于9月5日至6日在长安校区举行2022年辅导员业务能力提升培训班。各二级学院党委副书记、学工联络员、全体辅导员、学工部、团委、研工部专职学生工作干部参加培训班。

9月5日上午，培训班开班仪式在教学楼A区报告厅举行。学校党委委员、党委副书记马洁出席会议并讲话。马洁对学工队伍在学生思想政治教育、日常管理服务、疫情防控阻击战等方面工作给予了肯定。她指出，此次专题培训要聚焦辅导员业务能力提升，通过总结好的育人经验、树立优秀典型、总结凝练符合西外学生工作特点的新方法；要以问题为导向破解发展短板，对于问题要剖析原因、查清漏洞、补齐短板、改正不足。结合工作实际，她就辅导员做好大学生思想政治教育工作提出五点要求：一是进一步提高政治站位，切实增强铸魂育人工作的责任感；二是加快落实辅导员管理办法，以制度激励辅导员队伍发展，以制度保障辅导员干事创业的平台；三是要“因事而化、因时而进、因势而新”，进一步提升执行力，切实把学习成效转化为解决实际问题的能力；四是要进一步改进作风，提高学生工作管理服务质量。五是要守住底线，扎实做好安全稳定工作。

此次培训共设置了辅导员职业化成长、学生管理与沟通、学生网络思想政治教育、学生党建工作创新、应急管理、研究生教育管理、学生教育典型案例等七场专题讲座和一场小组交流讨论。既有政治高度、理论深度、知识广度，又有实践厚度、情感温度，具有很强的指导性和实操性，为辅导员队伍提质赋能搭建了平台。

在分组讨论环节，由各学院的分党委副书记组成导师小组开展工作指导，组织业务研讨。5个小组围绕“新生入学教育”“创新工作模式，提升日常管理教育效能”“就业实务指导”“研究生教育管理”四个维度展开，各组学员立足学生一线工作实际进行业务分享，对“急难愁盼问题”进行“面对面交流学习”，创新思维模式、探索实践路径，展开了一场别开生面的头脑风暴。

本次培训主要聚焦于辅导员业务能力的提升，以问题导向破解发展短板，以作风转变提升工作效能，积极凝聚学工队伍的合力与智慧，打造学习培训与工作实践“共同体”，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

（供稿单位：学工部·学生处·武装部；文/图：王晓青；审核：丁铭）