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党委书记白黎深入二级学院调研毕业生就业、党史学习教育等工作

来源:   发布日期:2021年05月21日 14:15  点击数:

2021年5月19日至20日,党委书记白黎先后到新闻与传播学院、俄语学院和亚非学院调研,深入调查了解毕业生就业工作开展情况,重点检查了党史学习教育、政治理论学习和思想政治工作贯彻落实情况。党委办公室·校长办公室、宣传部、学工部·学生处等部门有关负责同志陪同调研。相关学院领导班子成员,学工办主任、党支部书记、毕业班辅导员代表参加了调研座谈会。

会上,白黎边听边记边询问,与在场的同志进行了广泛深入的交流,全面了解毕业生就业、党史学习教育、思想政治工作当中存在的难点重点问题。

白黎要求各学院迎难而上、全力以赴做好就业工作。一是要切实提高政治站位。就业作为“六稳”“六保”之首,是“国之大者”,必须抓到手上,扛到肩上。二是要强化价值引导,服务国家战略需求。按照习近平总书记和党中央的要求,有针对性地培养政治素质高,通晓国际规则,精通中外谈判和沟通的国际化人才,坚定不移服务“一带一路”等国家发展战略;要抓好就业先进典型的选树和宣传,鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。三是要广泛拓展就业市场,全方位促进学生就业。主动调整人才培养方案,积极对接就业市场需求;主动走出去,深化校企合作,广泛建立实习实践基地,拓展学生实习和就业渠道;充分调动校友、辅导员、班主任、专业教师等资源,群策合力多渠道联系用人单位,积极开展招聘活动;要及时总结好的经验做法,相互学习交流。四是要全员动员,压实各级责任。学院领导班子成员要严格落实“一岗双责”,亲自动员、亲自部署、亲自安排、亲自落实;要分解量化就业指标,向党支部、教研室、教职工下达具体目标任务,形成学院领导、专任教师、辅导员和行政人员共同推动就业工作的良好局面。五是要健全机制,激发教职工推动就业工作的积极性。尽快建立就业惩处激励制度,将就业工作指标完成情况与处级单位考核、领导干部考核、教职工考核、基层党组织书记抓党建述职评议考核、民主评议党员、评优评先、绩效工资分配和专业动态调整挂钩,形成分工负责、协同推进、全员参与的工作机制;六是要扎实做好学生思想工作,树立正确的就业观。将就业工作贯穿教育教学全过程,新生一入学就要开展就业创业教育;要主动走入学生内心,以情感人,以理服人,引导毕业生“先就业,后择业”,树立正确择业观、就业观,帮助他们做出理性选择。

在谈到党史学习教育、政治理论学习和思想政治工作贯彻落实方面时,白黎指出,只有通过理论学习才能真正解决工作实践中遇到的问题,才能把握党和国家的方针政策和要求;在加强政治理论学习的同时力戒形式主义,切实教育引导广大教师听党指挥,跟党走。他要求,要提高思想政治进公寓的实效性,真正落实辅导员进公寓,辅导员和学生打成一片是思想政治工作最有效的方式,辅导员要走进学生,努力成为学生的良师益友;要强化师德师风建设,加强日常管理和警示教育,同时主动出击,形成震慑;要加强党性教育,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党员要带头联系用人单位,促进学生就业,在教学科研方面也要大胆发声、做出贡献。他强调,要以当前的党史学习教育为契机,坚持自学和集中学习同步推进,学好用好“四本书”,把为师生办实事抓牢抓实,把学习成果转化到促进学生就业、推动学校高质量发展的效能上。

白黎表示,学校近期将召开毕业生就业工作推进会和全校思想政治工作会议,交流工作经验、分析研判问题,对下一步工作进行重点部署,压紧压实各级责任,确保毕业生就业工作任务圆满完成,思想政治工作水平进一步提升。

(供稿单位:党委办公室·校长办公室;文:丁威;审核:张中旺、杨瑞)

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