5月13日下午，新葡萄在长安校区行政办公楼举行首批教师发展专项研究项目中期汇报交流会，21个专项项目的主持人及项目组成员代表30余人参加会议。李雪茹副校长出席并致辞。交流会由人事处处长周琳主持。

本次汇报交流会邀请到了西北工业大学教学研究与教师发展中心主任、《西北工业大学学报（社科版）》主编李辉教授，陕西省高等学校师资培训中心、西北大学教师发展中心杨颖副主任，陕西省“特支计划”教学名师领军人才南健翀教授，陕西省教学名师张保宁教授、李毅教授，国家级教学成果奖获得者李向东教授6位专家，对各项目的研究进展把脉问诊、对症开方。

会议开始，李雪茹副校长致辞。她对校内外专家一直以来关心支持新葡萄教师发展工作表示衷心感谢。她指出，立德树人是高校的灵魂和使命，人才培养的关键在教师。立德树人要触及灵魂，必须以透彻的学理分析说服学生、以高超的教学艺术引导学生，这对高校教师的教学研究与创新能力提出了更高要求。她认为，当下的大学教育面临一系列新的挑战，教师要不断地思考教学、研究教学、提升自己。她强调，研究课题是方法不是目的，老师们要通过项目研究提高教学水平，提升教育质量，更好地担负起立德树人的初心使命。她希望，全体项目成员悉心聆听专家指点，相互交流学习，切实把教学改革落实到行动中，在行动中加强研究，凝练出高质量的教学研究成果。

随后，各项目主持人主要就项目进展和阶段性成果、实施过程中进行了哪些必要的调整和变动、下一步工作安排、结题计划等内容进行了汇报，并回答了与会专家相关提问。与会专家对各项目前期的教学改革创新实践给予了高度评价，对各项目取得的教学和研究成果给予了肯定，对各项目提出的问题和困惑给出了建设性意见。专家们的点评直中要害、深刻精辟，使各项目组对课题研究的重点环节和延伸思路有了更明确的把握。

为鼓励和支持新葡萄教师全面提高专业能力，促进教学方法改革与创新，探索形成具有新葡萄特色的教师发展体系，人事处（西部外语教师发展中心）于2019年11月首批确定了21个教师发展专项项目，并举行了集中开题指导会。此次中期汇报交流活动是项目管理过程中的必要环节，旨在增进交流，加强学习，把全程支持抓实落细。

（供稿单位：人事处·西部外语教师发展中心；文：刘涛；图：张蕴洁；审核：周琳、孙鹏）